Organisationen investieren unzählige Ressourcen in der formalen Ausbildung. Aber was passiert nach der formellen Ausbildung vorbei ist? Was geschieht mit all dieser Investition, wenn die Vergessenskurve einsetzt? Wie gehen die Mitarbeiter ihr neu erworbenes Wissen auf den Job übernehmen?
Treffen Sie ECHO - ein Mikrolernen und Ausbildung Verstärkung App, die die Art der laufenden und Just-in-Time-Unterstützung bereitstellt, die erforderlich ist, das Lernen und die Leistung auswirken zu stärken. Verwenden Sie ECHO vor, während oder nach dem ILT und WBTs die Lern tun Lücke zu überbrücken. ECHO erhöht die Rendite auf die Investition, die Sie bereits im Kursentwicklung und LMS-Infrastruktur gemacht haben.
ECHO AI angetrieben. Das Design des Produkts wird durch zahlreiche wissenschaftliche Studien in der kognitiven Psychologie Bereich und 15 Jahre sorgfältige Untersuchung gesichert, wie Menschen lernen und übertragen, was sie ihren Job gelernt haben.
Wichtige Funktionen und Vorteile
Vollmicrolearning-Plattform - Verwenden Sie ECHO Ihr Welt Kurs-centric Trainingsprogramm in eine Eingriff Mitarbeiter-geführte Mikrolernen Kampagne zu machen. Konvertieren von sperrigem Trainingsmaterial in Licht, Biss-Größe Inhalte, die leicht auf mobile Geräten konsumiert werden können, ist noch nie einfacher. Mit einer eleganten und intuitiven Mobile ersten, leistungsorientierte Gestaltung können die Mitarbeiter Zugriff auf die Inhalte, die sie zu jeder Zeit benötigen, überall.
Effektives Training Verstärkung - Durch das Üben 5 Minuten pro Tag, können Ihre Mitarbeiter um 30% und mehr ihre langfristige Retention verbessern. ECHO misst sorgfältig die Retentionswerten der einzelnen Mitarbeiter und liefert individualisierte Praktiken Abruf, die vergessen, unterbrechen und dauerhaft machen das Lernen.
Intelligent Retrieval Praxis Engine - ECHO zusammenbaut und dient Retrieval Praktiken dynamisch für jeden Mitarbeiter, um die Kompetenzlücken für einen bestimmten Bestand an Wissen in kürzester Zeit möglich zu schließen. Jeder Abruf der Praxis wird ein Mitarbeiter personalisierte basierend auf der Einschätzung des Motors des Mitarbeiters aktuellen Meisterschaft Ebene.
Optimale Verstärkung Plan - Die Mitarbeiter erhalten eine mobile Push-Benachrichtigungen, wenn es Zeit ist, zu üben. Jedes Mikrolernen Programm verfügt über eine eigenen Verstärkungsplan für den Abruf Praktik, Tipps und Tricks und Mikro-Lernmodule. Die Lernenden sind in der Lage, die Verstärkungspläne zu personalisieren ihre Präferenz zu reflektieren.
Gamified Experience - ECHO Herausforderungen und andere gamification Funktionen machen Ihre Mikrolernen und Ausbildung Verstärkung Programme attraktiver und einnehmend. Die Mitarbeiter können ihre Leistungen präsentieren und auf individueller und Teamebene konkurrieren.
Smart Tipps - Die Mitarbeiter erhalten täglich Tipps, die ihre einzigartigen Kompetenzlücken und Leistungsanforderungen adressieren.
Flashcards - Lassen Sie Ihre Schüler dieses bewährte Tool die schwer zu üben Konzepte zu behalten und ihre Kompetenzlücken zu erobern. Vokabelkarten umfassen eine integrierte Unterstützung für Audio- und Videoinhalten.
Vollständig Native - ECHO ist auf einem fahrbaren-first-Architektur gebaut. Das 100% Produkt native Implementierung sorgt für eine schnelle Reaktionszeit, vollständige Offline-Funktionalität und umfangreiche Unterstützung für Touch-Gesten.